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本文目录导读：
教育培训类广告管理规定主要包括以下几个方面。
1、真实合法：教育培训类广告必须真实、合法，不得含有虚假、误导消费者的内容。
2、明确对象：广告应明确针对的教育培训对象，不得针对未成年人进行不当诱导。
3、资质证明：广告中涉及的教育培训机构应具备相应的办学资质，并展示相关证明。
广告形式要求
1、媒介规范：广告应在合法媒介发布，不得在中小学校园、幼儿园周边进行派发、张贴。
2、表现形式：广告应清晰明了，易于理解，避免使用过于夸张、引人误解的表述。
1、不得含有涉及政治敏感、宗教、种族歧视等内容。
2、不得含有性暗示、性诱惑等不适当内容。
3、不得承诺取得与教育培训业务无关的不切实际的学历或资格证书。
监管措施
1、相关政府部门应加强对教育培训类广告的监管，对违规广告进行查处。
2、消费者和公众有权举报违法违规的教育培训类广告。
教育培训类广告管理规定是为了确保教育培训类广告的合法性、真实性和公平性，维护消费者的权益，促进教育培训行业的健康发展，具体的规定可能会因地区和政策的不同而有所差异，相关的教育培训机构和个人在发布广告时，应遵守当地法律法规，确保广告内容的合法性和真实性。
信息仅供参考，如有疑问，建议咨询专业律师获取更准确全面的信息。